Учебный план
- История развития управленческой мысли
- Характеристика системы стратегического менеджмента
- Эффективный менеджмент: методы и модели управления
- Управление конфликтами в организации
- Способы формирования психологической устойчивости в профессиональной деятельности
- Тайм-менеджмент
- Документационное обеспечение управления
- Общие требования к организации и условиям труда работников службы документационного обеспечения управления
- Организация документооборота: прием и обработка поступающих, создаваемых и внутренних документов; порядок работы с конфиденциальной информацией
- Оформление документов управления
- Подготовка документов к последующему хранению и использованию
- Организация работы, регистрация и контроль за исполнением документов
- Неопределенность условий хозяйствования как предпосылка существования рисков функционирования экономических субъектов
- Структура и особенности реализации системы управления рисками
- Методы оценки риска
- Управление организационной культурой как аспект менеджмента рисков
- Управление рисками в кадровом менеджменте
- Мотивация трудовой деятельности персонала: основные понятия, виды, модели
- Методы стимулирования персонала: основные подходы и требования к организации
- Заработная плата как основа мотивации трудовой деятельности персонала
- Методы изучения трудовой мотивации: практический инструментарий
- Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
- Итоговая аттестация
Формат обучения
Дистанционное обучение. Проводится без отрыва от производства и в сжатые сроки в любом городе РФ.
Требования
Для прохождения обучения и получения удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке, необходимо иметь диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
Какие документы вы получите после обучения
После успешного прохождения обучения и сдачи итогового теста выдается удостоверение установленного образца, действительное во всех регионах Российской Федерации.
Отзывы
ООО «ЦЕНТРСТРОЙКОМПЛЕКС» выражает благодарность за отлично проведенную работу по повышению квалификации и переподготовке наших специалистов.
Сотрудники отметили высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов ООО УМЦ «СЭМС» при организации учебного процесса, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками.
Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем ООО УМЦ «СЭМС» дальнейшего процветания и профессиональных побед!
Партнеры
