Специальная оценка условий труда

Виды работ:

  1. Специальная оценка условий труда (СОУТ)
  2. Производственный контроль
  3. Оценка профессиональных рисков на предприятии

Контакты:

Заместитель директора: Аписов Евгений Владимирович
Начальник лаборатории СОУТ: Аписова Светлана Анатольевна

Телефон: +7(347) 246-26-88
E-mail: sout@sems-rb.ru
Адрес местонахождения: Башкортостан, г. Уфа, ул. Мира, д. 14

 

Что нужно знать о СОУТ

Специальная оценка условий труда является обязательной процедурой для проведения работодателем на основании Федерального закона № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28 декабря 2013 г., и Статьи 212 ТК РФ.

Целью проведения СОУТ является выявление вредных и опасных условий труда на рабочих местах и степени их воздействия на здоровье работника.

Производственный контроль

Производственный контроль является обязательной процедурой для «предприятий» и «организаций». При отсутствии документов, подтверждающих прохождения производственного контроля для руководителя предприятия или юридического лица предусмотрен административный штраф или приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.

Основные нормативные акты, устанавливающие обязанность работодателя по проведению производственного контроля:

  1. Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (с изменениями от 30 декабря 2001 г., 10 января, 30 июня 2003 г., 22 августа 2004 г., 9 мая, 31 декабря 2005 г.);
  2. СП 1.1.1058-01. 1.1. Общие вопросы. Организация и проведение производственного контроля за соблюдением Санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Санитарные правила», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.200.

 

Производственный контроль – это процесс контроля соблюдения санитарных норм и регулярного выполнения санитарно-противоэпидемических мероприятий. Процедура обязательна для предприятий и организаций всех форм собственности. Проведение производственного контроля призвано реализовывать право работников на безопасный труд.

Что нужно знать об оценке рисков на предприятии

Услуга нужна для всех Организаций (вне зависимости от численности и формы собственности).

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 рублей, на юридических лиц в размере от 50 000 до 80 000 рублей (КоАП РФ статья 5.27.1 часть).